【受付期間】
随時受付しておりますが、採用が決まり次第終了とさせていただきます。
本件受付は締切とさせていただきます。
- 資格を必要とする職種については、採用試験申込書と併せて資格を証明する書類の写しを提出してください。
- 申込方法は、持参・郵送のいずれかです。
- 持参による申込みは、午前8時30分から午後5時15分まで受付します（土曜日、日曜日及び休日を除く）。
- 郵便による申込みは、封筒の表に「会計年度任用職員申込」と朱書きし、必ず簡易書留郵便にてお申し込みください。
- 受付後の変更はできません。
案内書等については、こちらからダウンロードできます。
職種区分：一般事務以外の職
※試験日が違う場合でも、他の職種との重複申込みはできません。
※応募資格の有無、提出書類の記載事項に不正等があった場合には、合格を取り消す場合があります。
職種区分・募集人数及び職務の内容
各職種の詳細については、勤務条件一覧表をご覧ください。
※ただし、地方公務員法第16条各号のいずれかに該当する方は受験できません。
- 拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの方
- 小松島市において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない方
- 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した方
試験日時及び会場
職種により、受付後に担当課から連絡いたします。
合否・採用及び任用期間等
合否・採用
受験者全員に対し、通知を発送します。
※合格者の配属先は、3月下旬に決定・ご連絡いたします。
任用期間
令和８年４月１日から令和９年３月３１日まで
※任用後1か月間は試用期間となります
※一部職種では、任用期間は異なります
諸手当
○通勤手当：通勤距離に応じて支給されます。
○時間外勤務手当
○期末手当・勤勉手当
※年度途中に任用の場合は期間に応じて変更します。
休暇
○原則として土日、祝日、年末年始
（ただし、行事などにより所属長から特に指示がある場合、又は配属先によっては異なる場合があります。）
○年次有給休暇：12日（小松島市での勤務年数に応じて最大20日）
※週あたりの勤務が5日未満の場合又は、年度途中に任用の場合は期間に応じて変更します。
○夏季休暇、忌引等
○特別休暇
福利厚生
法令の定めにより、加入要件を満たす職種については、健康保険・厚生年金・雇用保険等に加入
※上記の勤務条件・報酬等は給与改定等により変更することがあります。