令和3年度から、小松島市の採用試験が大きく変わります!
小松島市は、複雑な社会ニーズに的確に対応できる「優秀な人材」を確保するため、受験環境を整え、
「人物重視」の採用試験を推進します。
主な変更点
(1)SPI3の本格導入!
これまでの一次試験(教養試験、専門試験)に替わり、
民間企業で広く利用されている適性検査「SPI3」を導入します。
社会人の方や、公務員に関心のある民間企業志望者等を含め、多くの方が受験しやすい試験方式です。
(2)試験実施時期の見直し!
令和3年度からは、前期と後期の「年2回」に分けて採用試験を実施します。
4月中旬からの前期試験は大卒者、9月中旬からの後期試験は高卒者向けの試験を実施し、
各々の「就職活動時期」に合わせ、受験しやすい環境を整えます。
(3)三次試験の導入!
これまでの二次試験制から三次試験制へ移行します。
面接試験等の回数を増やすことで、より一層、「人物重視」の採用試験を推進します。
※試験の種類によっては、二次試験や三次試験の試験内容を変更する場合もあります。
令和3年度採用試験(前期)の詳細については、後日、ホームページ・広報等でお知らせします。
問い合わせ先:〒773-8501小松島市横須町1番1号
小松島市役所人事課(0885)32-3804