- 1.令和6年4月からの制度改正・介護報酬改定について
- 2.新規指定、更新に係る手続きについて
- 3.変更の届出について
- 4.休止、廃止、再開の届出について
- 5.加算等に係る届出について
- 6.その他各種様式
- 7.提出方法
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1.令和6年4月からの制度改正・介護報酬改定について
令和6年度介護報酬改定について
令和6年度介護報酬改定に係る省令、告示、通知等について、厚生労働省のホームページに掲載されましたのでご確認ください。
報酬改定に伴い、加算の新設や、加算の算定要件の変更等があります。新たに算定を開始または区分を変更する場合は、以下のページをご確認ください。
後日に算定要件を満たさないと判明した場合は、過誤調整等の手続きが必要となりますのでご注意ください。
令和6年3月8日 全国介護保険・高齢者保健福祉担当課長会議
令和6年度制度改正・介護報酬改定に関する資料など、令和6年3月8日に行われた全国介護保険・高齢者保健福祉担当課長会議の資料については、以下のホームページをご確認ください。
介護保険最新情報掲載ページ
2.新規指定、更新に係る手続きについて
指定申請にあたっては、指定申請書提出の前に、必ず事前相談を行ってください。事前相談にお越しになる場合は、必ず事前にご連絡ください。
本申請前に人員や設備の状況の確認を始め、申請書類の作成状況等を確認させていただきます。指定は毎月1日付けで行います。
介護保険サービスの指定を受けた事業所の指定有効期間は、原則6年です。現在の指定有効期間をご確認のうえ、有効期限の2か月前までを目途に更新の申請をしてください。
指定(更新)申請には、指定(更新)申請書のほか、各サービスごとに付表、添付書類および加算に係る届出書が必要です。「指定(更新)に係る添付書類一覧(PDF 107KB)」を参照の上、必要書類をご提出ください。
指定(更新)申請書
付表(指定申請・指定更新申請共通)・チェックリスト
・付表第二号(四)認知症対応型通所介護(単独型・併設型)(XLSX 46.8KB)
・付表第二号(五)認知症対応型通所介護(共用型) (XLSX 55.3KB)
・付表第二号(五)チェックリスト (XLSX 24.8KB)
・付表第二号(六)小規模多機能型居宅介護 (XLSX 36.4KB)
・付表第二号(六)チェックリスト (XLSX 29.9KB)
・付表第二号(七)認知症対応型共同生活介護 (XLSX 26.8KB)
・付表第二号(七)チェックリスト (XLSX 29.9KB)
・付表第二号(三)地域密着型通所介護 (XLSX 44.1KB)
添付書類に係る様式
・(標準様式1-2)従業者の勤務の体制及び勤務形態一覧表【認知症対応型通所介護】 (XLSX 265KB)
・(標準様式1-3)従業者の勤務の体制及び勤務形態一覧表【小規模多機能型居宅介護】(XLSX 193KB)
・(標準様式1-4)従業者の勤務の体制及び勤務形態一覧表【認知症対応型共同生活介護】 (XLSX 192KB)
・(標準様式1-9)従業者の勤務の体制及び勤務形態一覧表【地域密着型通所介護】 (XLSX 267KB)
・(参考様式2-1)代表者経歴書 (XLSX 14.4KB)
・(標準様式5)利用者からの苦情を処理するために講ずる措置の概要(XLSX 10.7KB)
・(標準様式7)当該事業所に勤務する介護支援専門員一覧 (XLSX 10.2KB)
・社会保険及び労働保険への加入状況にかかる確認票 (XLSX 16.8KB)
※新規指定申請時、社会保険及び労働保険への加入状況の確認が必要となりました。
3.変更の届出について
既に指定された事業所の状況に変更が生じた場合は、「変更届への添付書類一覧 (PDF 245KB)」を参照の上、変更日から10日以内に「変更届出書」及び添付書類を提出してください。
4.休止、廃止、再開の届出について
再開について
休止した事業を再開する場合は、指定基準(人員基準及び設備基準)を満たしていることを確認の上、10日以内に「再開届出書」及び「従業者の勤務体制及び勤務形態一覧表」を提出してください。
※再開予定の場合は、あらかじめ指定基準(人員基準及び設備基準)を満たすことの確認を行うため、事前にご相談ください。
・(標準様式1)従業者の勤務体制及び勤務形態一覧表(2.新規指定、更新に係る手続きについて「添付書類に係る様式」に掲載しています。)
休止、廃止について
指定を受けた事業を休止または廃止する場合は、休止または廃止する日の1月前までに「廃止・休止届出書」を提出してください。
※休止または廃止する可能性がある場合は、事前にご相談ください。
・(様式第4号)廃止・休止届出書 (XLSX 22.5KB)
5.加算等に係る届出について
新たに加算を算定する場合、または既に算定している加算の区分を変更する場合(加算を取りやめる場合を含む)は、届出が必要です。
届出日と算定開始時期
※小松島市指定の施設・事業所につきましては、令和6年4月に算定する加算等の届出提出期限のみ、令和6年4月15日(月)といたします。
令和6年4月算定以外の、届出日及び算定開始時期については以下の通りです。
サービス種別 | 届出日 | 算定開始時期 |
---|---|---|
・地域密着型通所介護 ・認知症対応型通所介護 ・小規模多機能型居宅介護 |
毎月15日以前 | 翌月 |
毎月16日以降 | 翌々月 | |
・認知症対応型共同生活介護 |
月の初日 | 当該月 |
月の初日以外 | 翌月 | |
事業所(施設)の指定(許可)を新規に行う場合 (全サービス共通) |
指定(許可)申請と同時 |
指定(許可)を受けた日
|
加算の算定等に係る様式
事業所の指定を受ける場合は指定申請書(様式第1号)に、事業所の指定を受けたときから算定体制を変更する場合は変更届出書(様式第2号)に、添付して提出してください。
介護給付費算定に係る体制等に関する届出書
・(別紙2)介護給付費算定に係る体制等に関する届出書 (XLSX 30.7KB)
介護給付費算定に係る体制等状況一覧表
・(別紙1-3)介護給付費算定に係る体制等状況一覧表 (XLSX 127KB) ※令和6年4月・5月算定開始分
・(別紙1-3-2)介護給付費算定に係る体制等状況一覧表 (XLSX 113KB) ※令和6年6月以降算定開始分
加算の算定に必要な添付書類等
・(別紙5-2)介護給付費の割引に係る割引率の設定について (XLSX 22KB)
・(別紙7)従業者の勤務の体制及び勤務形態一覧表 (XLSX 20.9KB)
・(別紙12-2)認知症専門ケア加算に係る届出書 (XLSX 23.8KB)
・認知症専門ケア加算算定要件確認シート (XLS 29.5KB)
・(別紙13)看取り連携体制加算に係る届出書 (XLSX 20.1KB)
・(別紙14-3)サービス提供体制強化加算に関する届出書【通所介護、(介護予防)通所リハビリテーション、地域密着型通所介護、(介護予防)認知症対応型通所介護】(XLSX 22KB)
・(別紙14-5)サービス提供体制強化加算に関する届出書【(介護予防)小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護 】(XLSX 24.8KB)
・(別紙14-6)サービス提供体制強化加算に関する届出書【(介護予防)特定施設入居者生活介護、地域密着型特定施設入居者生活介護、(介護予防)認知症対応型共同生活介護】 (XLSX 24.1KB)
・(別紙21)生活相談員配置等加算に係る届出書 (XLSX 18.9KB)
・(別紙22)中重度者ケア体制加算に係る届出書 (XLSX 19.4KB)
・(別紙22-2)利用者の割合に関する計算書(中重度者ケア体制加算)(XLSX 21.1KB)
・(別紙23)認知症加算に係る届出書 (XLSX 20.5KB)
・(別紙23-2)利用者の割合に関する計算書(認知症加算) (XLSX 21.4KB)
・(別紙28)生産性向上推進体制加算に係る届出書 (XLSX 25KB)
・(別紙35)高齢者施設等感染対策向上加算に係る届出書 (XLSX 25KB)
・(別紙40)認知症チームケア推進加算に係る届出書 (XLSX 22.4KB)
・(別紙42)総合マネジメント体制強化加算に係る届出書 (XLSX 22.7KB)
・(別紙44)認知症加算(Ⅰ)・(Ⅱ)に係る届出書 (XLSX 22.2KB)
・(別紙45)訪問体制強化加算に係る届出書 (XLSX 20.3KB)
・(別紙46)夜間支援体制加算に係る届出書 (XLSX 21.3KB)
・(別紙47)看取り介護加算に係る届出書 (XLSX 18.9KB)
・(別紙48)医療連携体制加算(Ⅰ)に係る届出書 (XLSX 20.5KB)
・(別紙48-2)医療連携体制加算(Ⅱ)に係る届出書 (XLSX 19.5KB)
6.その他各種様式
協力医療機関に関する届出(認知症対応型共同生活介護、地域密着型特定施設入居者生活介護、地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 )
令和6年度から、1年に1回以上、協力医療機関との間で、利用者の病状が急変した場合等の対応を確認するとともに、協力医療機関の名称等を指定権者(本市)に届け出ることとされました。
届出については、次の書式をご活用ください。
グループホーム入居・退居関連
7.提出方法
提出方法については、来庁(持参)、郵送、メールのいずれかで受け付けています。
提出先 〒773-8501 小松島市横須町1-1 小松島市役所 介護福祉課
メールアドレス:kaigofukushi@city.komatsushima.i-tokushima.jp
※メールでの提出の場合は、文書をPDF化して、その他必要書類とともに添付して送信してください。
※提出書類には従業員の個人情報等が含まれることがあります。メールでの提出の場合は、誤送信することがなきよう注意の上送信していただき、送信した旨を担当まで電話でご連絡ください。